Корзина пуста

Юридическим
лицам
Оставить заявку

8 (495) 232-52-16 для Москвы

8 800 200-22-33для бесплатных звонков из России

? Появились
вопросы?
Позвонить с сайта
? Хотите
скидку?
Получить скидку
Онлайн-консультант

Gamification Lab

Купить Gamification Lab
Рейтинг:
5 11
5
1
Разработчик:
Gamification Lab

Gamification Lab— это конструктор корпоративных порталов со встроенными игровыми механиками, где каждая компания сможет получить именно тот продукт, который сделает работу сотрудников комфортнее и эффективнее. 

Gamification Lab — это:


  • создание простых и понятных корпоративных порталов;
  • возможность добавления игровых механик для мотивации;
  • создание портала в облаке и на инфраструктуре заказчика;
  • брендирование интерфейсов;
  • помощь в настройке и поддержке; 
  • индивидуальная дорабатка по самым низким ценам. 

Профиль компании в Gamification Lab включает в себя:


  • ключевую информацию о компании;
  • наглядную многоуровневую организационную структуру;
  • новости и объявления для оповещения сотрудников о событиях в компании. 

В профиле игрока хранится основная информация о сотруднике:


  • контактные данные,
  • фотография,
  • дата рождения,
  • должность и отдел,
  • непосредственный руководитель,
  • достижения. 

Преимущества и особенности Gamification Lab: 


  • Быстрый доступ к необходимым документам и регламентам.
  • Формы обратной связи для автоматизации обращений в сервисные подразделения.
  • Система хранения и управления контентом. Это универсальный инструмент по систематизации информации в компании.
  • Контент может быть локализован на профессиюи уровень сотрудника.
  • Конструктор электронных курсовкоторый позволяет структурировать учебные материалы и тестирование.
  • Конструктор тестов — инструмент для проверки знаний учащихся сторудников.
  • Блок с правилами игры введет сотрудников в игру.
  • Для модераторов игры доступен модуль управления игрой.
  • Система рейтингов — основная соревновательная механика. Очки могут начисляться с помощью данных из имеющихся информационных систем или напрямую руководителями.  Рейтинг может быть личным, командным или для отдела.
  • Задания — отличный способ для постановки задач или долговременных планов. Сотрудник получает вознаграждение при достижении определенных показателей или подтверждении выполнения руководителем.
  • Достижения — инструмент постановки долговременных планов для сотрудника, при выполнении которых он получит бонусы и отличительный знак
  • Достижения могут быть использованы как шевроны
  • Внутриигровоймагазин создан для материальной мотивации сотрудников.
  • В магазине можно создать любые товары, установить на них цену и остаток.
  • Для коллективных покупок несколькими сотрудниками предусмотрен функционал групповых товаров.

Модули:


  • Профиль. В профиле хранится основная информация о сотруднике: контактные данные, фотография, дата рождения, должность, отдел, достижения, уровень рейтинга,
  • Достижения. Наградные бейджи для публичного признания заслуг сотрудников. Достижения могут быть многоразовыми или уникальными, а также содержать дополнительную награду в виде корпоративной валюты, за которые игрок может купить товары в корпоративном магазине.
  • Магазин. Виртуальная витрина товаров и бонусов, которые сотрудник может приобрести на заработанную корпоративную валюту.
  • Рейтинги. Игра, создающая соревновательную среду для выполнения ежедневной работы. Соревнования могут быть индивидуальными и групповыми.
  • Конкурсы. Конкурсы позволяют организовать небольшие состязания в выполнении задания между игроками. В конкурсе может быть только один победитель, который получит награду в виде валюты, очков и достижений.
  • Задания. Актуальные целевые активности сотрудников, выполнение которых вознаграждается очками, валютой или достижениями.
  • Квесты. Квесты представляют собой ряд заданий, объединенных в логической последовательности, выполнение которых приводит к достижению определенных рабочих результатов. За прохождение квеста игрок получает вознаграждения в виде монет, очков и достижений.
  • Герой. Виртуальный персонаж визуализирующий уровень системы прокачки или рейтинг.
  • Дуэль. Командные или индивидуальные состязания по выполнению заданий в рамках дуэли.
  • Типсы. Дополнительные очки, которые можно подарить коллеге, выразив таким образом благодарность.
  • Чекин. Начисление очков сотрудникам, которые вовремя отмечаются в начале и в конце рабочего дня.
  • Новости. Актуальные для компании и сотрудников новости.
  • Объявления. Короткие информационные сообщения, публикуемые на главной странице пользователя.
  • Комментарии. Функционал позволяющий оставлять комментарии, оценивать комментарии, упоминать в комментариях других сотрудников, получать уведомления об упоминаниях.
  • Медиа. Хранилище фотографий и видеороликов.
  • Полезные документы. Структурированное хранилище типовых форм, бланков заявлений и других документов, необходимых для организации рабочего процесса и корпоративного отдыха.
  • Материалы. Полезный контент с возможностью добавления ссылки на первоисточник.
  • База знаний. Хранилище обучающих материалов.
  • Программа обучения. Конструктор обучающего курса.
  • Тесты. Тесты необходимы для определения начального уровня знаний в профессии и промежуточного контроля знаний.
  • Опросы. Опросы помогают получить обратную связь от сотрудников по актуальным вопросам, как рабочего характера, так и относящихся к отдыху или отношениям внутри коллектива.
  • Календарь. Календарь отображает важные корпоративные и игровые события: дни рождения сотрудников, запланированные мероприятия, праздничные дни.
  • Структура компании. Визуальное отображение организационной структуры компании.
  • Журнал событий. История записей об основных событиях текущей игры: начисление / списание очков, отметки сотрудников о начале и окончании рабочего дня, победы в конкурсах и проч.
  • Сервисы. Автоматизация заказа услуг сервисных подразделений (заявление на отпуск, заказ канцелярских принадлежностей, транспортные заявки и проч.).
  • Визуальная кастомизация. Кастомизация позволяет изменять внешнее оформление платформы.
  • Интеграционный коннектор. Модуль для настройки обработчиков данных из имеющихся корпоративных информационных систем.
Узнать больше Скрыть подробности

Варианты покупки

Популярные
Все варианты
Windows
Этот продукт относится к категориям
Каталог
Разработчики
Акции

Не пропустите наши самые вкусные предложения!

Спасибо! Вам отправлен e-mail с подтверждением подписки. Спасибо. Вы успешно подписаны. Пожалуйста, введите e-mail Неверный e-mail Вы уже подписаны на данную рассылку
Вы используете устаревшую версию браузера .
Наш сайт построен на передовых и современных технологиях, поэтому при использовании устаревших версий браузера некоторые элементы могут отображаться некорректно.
Мы рекомендуем вам обновить браузер до последней версии.