Риски для безопасности компании при работе удаленных сотрудников
Если Ваша компания решила отправить сотрудников на удаленную работу, то необходимо позаботиться о бесперебойной работе и безопасности, чтобы минимизировать вероятность возникновения сбоев и утечек.
При работе сотрудников из дома, организации могут столкнуться со следующими проблемами:
- возрастание операционных рисков;
- отсутствие антивирусных программ на домашних устройствах сотрудника;
- невозможность поддержки VPN-подключений к инфраструктуре компании;
- риск неправильной аутентификации и авторизации;
- нарушения политики доступов, что может привести к открытию ненужных доступов или утечки данных;
- возрастание рисков кибер-атак и кражи информации;
- и в довершение – огромная нагрузка на IT-отдел.
Чтобы избежать или хотя бы свести к минимуму опасность несанкционированного удаленного доступа, у компаний должен быть перечень «одобренных» сервисов и приложений, а также VPN-клиенты, с которыми сотрудники могут взаимодействовать.
Это требуется для того, чтобы попытки доступа к внутренней инфраструктуре компании с использованием несанкционированных инструментов, рассматривались системой как угрозы безопасности и немедленно блокировались.
Важно подготовить решение (облачной или локальной инфраструктуры), чтобы избежать перегрузок на входящем и исходящем трафике и обеспечить непрерывную передачу сотрудникам, подключенным к VPN.
Для обеспечения безопасности конфиденциальных данных, советуем использовать ключи шифрования для всех точек, чтобы свести к минимуму риск их взлома в случае доступа или кражи.
На данный момент фишинг-мошенничество и мошеннические веб-сайты процветают и используют уязвимости сетей и социального фактора (то есть сотрудников) для получения доступов. Это большая проблема, и она становится особо опасной в условиях удаленной работы. Поэтому организациях требуются мощные решения по защите от фишинга и сетевых атак для сотрудников, работающих на дому.
Перед принятием решения о переводе сотрудников на удаленную работу, Вам следует:
- оценить свои ресурсы;
- спрогнозировать, какую нагрузку нужно будет поддерживать IT-отделу, чтобы удаленные сотрудники комфортно, а главное безопасно работали на удаленке;
- увеличить количество одновременных VPN-подключений с учетом всех удаленных сотрудников;
- оценить вероятные риски и слабые точки инфраструктуры компании и учитывать их при дальнейшей работе;
- настроить программное обеспечение для связи (чтобы было стабильное голосовое и видео-соединение);
- проверить все действующие лицензии и пролонгировать их в случае необходимости;
- составить четкие правила и рекомендации по работе удаленно, включая список «разрешенных» официальных приложений, которыми можно пользоваться.
Отчеты о несанкционированных доступах и приложениях, а также уведомления о ненадежных соединениях должны приходить IT-специалистам и блокироваться. Но для того, чтобы снизить перегрузку отдела, советуем внедрять IT-аутсорсинг.
Службы управляемого обнаружения и реагирования помогут в поиске угроз и обнаружении любых признаков попыток взлома. Также преимущество найма квалифицированной команды кибербезопасности является то, что Вы получаете лучших экспертов в области за небольшие финансовые вложения.
Отметим также интегрированную систему EDR в качестве средства для обеспечения защиты, управления и прозрачности инфраструктуры.
А дополнительную информацию с советами от Ливиу Арсена (исследователя в области кибербезопасности) Вы можете прочитать на сайте Bitdefender Insights.