Anavi
Написать менеджеру
- Все товары производителя:
- Anavi.team
ANAVI — платформа для руководителей, тимлидов и лидеров изменений. Помогает навести порядок в распределённой команде, ускорить принятие решений и снизить хаос. В одном окне собраны встречи, задачи, метрики и договорённости — всё, что раньше терялось по чатам и файлам. AI-ассистент помогает анализировать повестку, готовить отчёты и поддерживать базу знаний. ANAVI делает работу прозрачной, ритмичной и управляемой.
Перейти к описаниюANAVI — платформа для руководителей, тимлидов и лидеров изменений. Помогает навести порядок в распределённой команде, ускорить принятие решений и снизить хаос. В одном окне собраны встречи, задачи, метрики и договорённости — всё, что раньше терялось по чатам и файлам. AI-ассистент помогает анализировать повестку, готовить отчёты и поддерживать базу знаний. ANAVI делает работу прозрачной, ритмичной и управляемой.
Инструмент для руководителей, тимлидов, директоров по развитию и лидеров изменений, которые чувствуют:
— команда работает удалённо, но управляемости нет;
— договорённости теряются, решения буксуют;
— все заняты, но непонятно, что реально движется.
Какие проблемы закрывает ANAVI
Проблема 1. Информационный хаос
Разные инструменты, сотни сообщений, дублирующиеся задачи.
Решение: ANAVI объединяет всё, что важно — встречи, задачи, метрики и соглашения — в одном рабочем пространстве. Видно, кто за что отвечает и какие действия запланированы.
Проблема 2. Долгие согласования и «встречи ради встреч»
Решения принимаются медленно, повестки расползаются.
Решение: встроенные видеовстречи и инструмент протоколирования позволяют фиксировать повестку, итоги и действия. Решения и задачи автоматически сохраняются в контексте ролей и команд.
Проблема 3. Отсутствие прозрачности и контекста
Руководители теряют целостную картину, сотрудники не видят, как их работа влияет на общий результат.
Решение: ANAVI визуализирует оргструктуру, роли и зоны ответственности. Метрики и задачи связаны с конкретными ролями — видно, где узкое место, а где всё работает.
Результат
— Быстрее решения, меньше бюрократии.
— Команда работает синхронно, даже на удалёнке.
— Руководитель видит, как движется компания, и может управлять без бесконечных созвонов и Excel-отчётов.



