Информационная система подбора персонала «Персей»

Информационная система «Персей» — инновационный программный продукт, способный ускорить процесс подбора и адаптации персонала, определить соответствие с занимаемой должностью, структурировать работу HR-менеджеров, оценить работу кадров в режиме реального времени, обучить персонал без отрыва от производства.

Эффективное управление кадрами способствует достижению стабильного развития организации. ИС «Персей» позволит кардинально изменить подход к системе управления человеческими ресурсами организации.

Основные функции ИС «Персей», реализуемые на разных уровнях системы управления кадрами:

• Подбор персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Выработка решений;
• Контроль персонала;
• Обучение сотрудников;
• Доступ к единой базе знаний; 
• Подготовка аналитических данных.

Основная и наиважнейшая функция системы — оценка и подбор кадров. «Персей» позволит проводить оценочные процедуры по выявлению потенциальных кадров, определить пути профессионального и личностного роста персонала. Использование системы позволит выявить сильные и слабые стороны сотрудников или кандидатов на вакантную должность, сформировать кадровые резервы руководителя.

В состав системы входит модуль дистанционного обучения, который позволяет проводить обучение сотрудников на рабочих местах посредством глобальной сети Интернет или в рамках локальной сети предприятия.

Спрос на дистанционное обучение особенно возрос, поскольку многие специалисты нуждаются в повышении квалификации или переквалификации, но не имеют достаточно времени, чтобы пройти полноценное обучение по очной форме. Дистанционное обучение позволит учиться в своем собственном темпе, графике, не открываясь от основной работы. Кроме того, стоимость дистанционного обучения существенно ниже, а потому оно является едва ли не самым оптимальным методом образования с этой точки зрения.

ИС «Персей» имеет возможность расширения стандартного набора функций, адаптации под конкретную организацию или сферу деятельности.